现代管理理论中所谓的公平即分配公平，即物质报酬数量分配的公平。

A正确B错误

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　　正确答案

公平理论所谓的公平就是指分配上的公平，这恰恰是该理论的缺陷。现代管理不仅注重分配公平，即物质报酬数量分配的公平，而且强调程序公平，即确定利益分配程序的公平。事实上，程序上的公平关系到组织的形象、信用，常常决定着利益分配的公平。

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　　解析同上