多选题

　　县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对________进行监督检查 A 用人单位与劳动者订立与解除劳动合同的情况 B 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间与休息休假规定的情况 C 用人单位的资金流向和经营运转情况 D 用人单位弹性福利制度的实施情况

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　　正确答案：AB

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　　[华图教育题目解析]：解析：《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正AB项属于“用人单位遵守劳动法律、法规的情况”的范畴故本题答案为AB