广州花都人才发展有限公司2023年招聘第三批劳务派遣人员公告（7名）

　　根据工作需要，现广州花都人才发展有限公司面向社会公开招聘第三批劳务派遣人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　(一)招聘程序遵循公开公平原则。

　　(二)人员甄选遵循竞争择优原则。

　　二、招聘人数

　　本次劳务派遣人员招聘人数为7人。具体职位、资格条件等详见《广州花都人才发展有限公司2023年公开招聘第三批劳务派遣人员职位表》(附件1)。相关专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。

　　(二)具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。

　　(三)年龄在45周岁及以下，报考人员的年龄计算至2023年9月21日(即45周岁及以下是指1977年9月21日之后出生)。

　　(四)凡有下列情形之一的不得报考：

　　1.受行政、党纪处分正在影响期内的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　5.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;

　　6.有个人征信不良记录的;

　　7.法律、法规规定的其它不得报考的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘遵循公开、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、公示的程序进行，择优聘用。

　　(一)报名

　　本次报名方式采用邮箱投递，报名资料，本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、身份证、户口本、专业资格证书、工作经历证明、《报名表》(附件2)等报考条件要求的扫描件发送至报名邮箱(hd-xc@163.com)。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响招聘结果的，责任自负。

　　报名时间：2023年9月21日至2023年9月28日

　　报名咨询电话：020-86887956/020-86895146。咨询时间：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

　　(二)面试

　　本次招聘只设有面试环节。参加面试，应聘人员须携带以下资料：《报名表》(附件2)、本人毕业证书、身份证、户口本、专业资格证书、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件及复印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　面试人员名单及面试时间、地点将在花都人才网(www.job088.com)公布，并由专人电话通知。

　　面试成绩于面试后7个工作日内在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　(三)体检

　　在考试成绩合格的基础上，根据考试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由报考人员个人负担。

　　(四)公示

　　对体检合格的拟聘用人员在花都人才网(www.job088.com)公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员考核合格后，办理聘用手续，与我司签订劳动合同，派遣到花都区某国企工作。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。试用期一个月，试用期结束后如符合用人要求则正式录用。初次签订劳动合同期限为1年。聘用期满后，经考核合格可续聘。

　　五、薪酬待遇

　　拟录用人员将派遣到报考岗位工作。试用期及在职期间工资、福利及相关待遇详见《广州花都人才发展有限公司2023年公开第三批招聘劳务派遣人员职位表》(附件1)。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员参加面试、体检时必须携带身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

　　(二)报考者应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加面试、体检、岗前培训，视为自动放弃。

　　(三)在体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。

　　(四)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(五)本方案未尽事宜，按相关政策处理。