一、学校概况

　　华南师范大学附属荔湾小学是广东省荔湾区人民政府、华南师范大学、保利发展控股集团股份有限公司三方合作共建的一所公办小学。学校位于广州市荔湾区广钢新城地块，办学规模为36个班，共1620人，计划于2020年9月1日开学。

　　二、学校介绍

　　学校地处港珠澳大湾区核心圈，广佛同城建设的示范区，校园建设唯美高端，设备设施配置一流。学校依靠华南师范大学及其附属小学先进的办学理念，丰富的办学经验，科学的管理方法和优质的教育资源，努力建设一所“全国知名、省内一流、特色鲜明、改革创新”的学校，学校实行“政府主管、企业主建、大学主办、自主管理、自聘教师、经费包干”的办学模式，是一所“管理新、体制新、承办新、评价新”的创新学校。学校将打破传统公办学校体制上的窠臼，为您量身打造可持续提升的专业发展平台和可持续晋升的薪酬体系

　　三、招聘岗位

　　校务服务部——校办主任或总务主任

　　(有筹建新校经历者、男士优先)

　　教师发展部——教科室主任

　　学生成长部——德育处主任

　　课程建设部——教务处主任

　　四、招聘程序|要求

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有大学本科及以上学历，具备中级及以上教师职称。

　　3.品行端正，无违纪违法犯罪记录;具有所教学科相应的教师资格证书;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件。

　　4.认同学校的办学理念，有较强的服务意识和团队协作精神。

　　二、招聘程序及要求

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2020年3月10日止。

（备考咨询微信号）

　　2.报名方式：

　　(1)应聘人员将个人简历、本人免冠彩色生活照(原图)、身份证、教师资格证书、学历资料、普通话等级证书、荣誉材料扫描成彩色电子版，并汇总所有材料转化为PDF文件，邮件主题和PDF文件均命名为：“应聘岗位-姓名-第一学历毕业学校”(例如：语文教师-张三-北京师范大学)，发送至招聘邮箱：liwanhuafu_rs@163.com。每人限报一个岗位。其中，学历资料包括以下内容：

　　第一学历和最高学历的毕业证、学位证;

　　学历学位鉴定材料：学历鉴定材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(打印件)或提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的“学历认证报告”(纸质版);

　　学位鉴定材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果(打印件)或提供其网上申请出具的认证报告(纸质版)。

　　属于国(境)外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证证明》。

　　3.报名资格审查

　　学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。报名资格审查合格的人员将于2020年3月20日前通过专门邮件通知，不合格者不再另行通知。

　　(二)考试

　　考试以面试和试教的形式进行，考试时间和地点另行通知，请留意华南师范大学教育发展中心、广州市荔湾区教育信息网站，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

　　1.考试环节和内容

　　(1)面试

　　①面试主要内容为招聘岗位所需的专业知识和职业道德(教育管理案例分析、语言表达能力等)。

　　②面试满分为100分，面试合格线为60分，面试成绩不合格者不能进入试教环节。

　　③按照招录人数的5倍选取考生进入试教环节。

　　(2)试教

　　①试教主要内容为从教岗位所需的学科专业知识和教育教学能力(教学基本功、教育智慧等)。

　　②试教满分为100分，试教合格线为60分，试教成绩不合格者不能聘用。

　　2.考试总成绩

　　核算公式：面试成绩×30%+试教成绩×70%

　　(三)体检与考察

　　根据考试总成绩高低顺序，按拟招聘职位的1：1的比例确定进入体检环节的人选。

　　体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费由应聘者负担。对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定执行。

　　(四)确定人选

　　根据考试、体检、考察结果，经学校理事会讨论后确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在华南师范大学教育发展中心、广州市荔湾区教育信息网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，签订劳动合同。因体检、考察、公示结果影响聘用的，学校不作任何补偿。

　　五、企业福利

　　五险一金、定期体检、住房补贴、学习经费、员工餐厅

　　(一)本次招聘的人员作为公办特聘教师，不纳入编制管理，与学校签订劳动合同。入职时间为2020年4月份左右，具体以通知为准。

　　(二)福利待遇：

　　(1)公平合理的薪酬体系。学校遵循“按岗取酬，多劳多得，优绩优酬”的原则，实行“基础年薪+职业年金”的薪酬制度，对干部定期考核、薪酬梯级晋升，税前总收入不低于30万元，薪酬参照荔湾区在编教师的工资项目发放(含住房补贴、五险一金);对省级教育行政部门授予的特级教师、省级(含副省级城市)教育行政部门评定的名教师、学科带头人等各类高层次人才另行发放专项补贴。

　　(2)温馨周到的管家服务。学校每年为受聘人员提供一次体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。被学校录取者，学校按国家公职人员差旅规定报销应聘往返机票、火车票。

　　(3)个性定制的培养计划。依托华南师范大学为教师专业发展提供平台，定期享有外出学习培训机会，在评先表模、职称晋升与公办学校老师享受同等待遇;教师每年享有一定额度的专业期刊杂志和教育图书的自主采购权。

　　六、招聘|相关说明

　　(一)本通告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息计算从报名起始日的0：00起到报名截止日的24：00为止。

　　(三)关于递补的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格、资格复核不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据需要和报考人员情况决定是否递补。

　　(四)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(五)本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

　　(六)本通告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　七、联系方式

　　电话：15626091829

　　联系人：何老师

　　简历投递：liwanhuafu_rs@163.com

　　网址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn

　　附件1：荔湾华师附小第二批优秀教师及工作人员报名表

　　附件2：个人信息表

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/WPrWYW26NHwc3uDDY9lkkg